Daca sunteti implicat in astfel de litigii de munca si doriti sa incheiati acel proces care s-a dovedit a fi mult prea costisitor pentru pretentiile pe care dumneavoastra le ridicati, cel mai indicat este sa na angajati un avocat litigii de munca pentru a va putea cosilia cu privire la ce este de facut in continuare. Acesta va va putea sugera inclusiv sa stingeti acele conflicte de munca prin intelegere amiabila, pe calea unei tranzactii dintre dumneavoastra si angajator, bineinteles cu conditia ca si respectivul angajator sa isi doreasca acest lucru la randul sau.
|
[facebook_like_button] |
[google+1] |
Intrebari si raspunsuri – DREPTUL MUNCII
Ce rol are protectia muncii?
In principiu, ca si celelalte dispozitii de dreptul muncii, ministerul muncii este cel […]
Ce norme de protectia muncii sunt cele mai importante?
Odata cu incheierea unui contract de munca, angajatorul este obligat sa se asigure […]
Cum pot schimba un avocat legislatia muncii?
In situatia in care ati ales sa fiti reprezentat in fata instantei judecatoresti […]
Avocati
Avocati Bucuresti Stoian si Rotari
Societatea de avocati se remarca prin ambitie si transparent in relatia cu clientii […]
Avocat Alex Galan, Constanta
Casa de avocatura coordonata de Avocat Alex Galan se ocupa cu solutionarea proceselor […]