Legislatia muncii prevede faptul ca, prin negocierea care se poarta intre cele doua parti cu privire la contractul colectiv de munca constituie legea partilor. Astfel, din moment ce la negociere participa un reprezentant pentru salariati, este de la sine inteles faptul ca acesta va tinde spre obtinerea de cat mai multe beneficii pentru acestia astfel incat sa le reprezinte cu succes interesele. De asemenea, partile sunt libere sa negocieze ce clauze doresc sa insereze asa incat trebuie sa ne asiguram ca sindicatul din care facem parte va sustine obtinerea acelorasi beneficii pe care ni le dorim.